25 HR-chefer öppna för hybrida arbetsplatser Distansarbete ställer krav Mixen av distansarbete och kontorsjobb har satt hälsorelaterade arbetsmiljöfrågor högt på dagordningen. När allt fler företag nu går in i en tid av hybridlösningar är det viktigt att de behåller sitt hälsofokus och utgår ifrån sitt ansvar för arbetsmiljön. Att ha möjlighet att jobba på distans har många fördelar. Samtidigt pekar flera studier på att det också leder till utmaningar när det gäller medarbetarnas hälsa och välmående. Hybrida arbetsplatser Resultatet i undersökningen visar att 2 av 3 HR-chefer är öppna för en hybrid arbetsplats där medarbetare i olika utsträckning arbetar hemifrån. 4 av 10 kommer att tillåta arbete hemifrån till viss del, men med visst arbete från kontoret. Endast 1 av 10 svarar att de anser att allt arbete ska ske på kontoret, medan en fjärdedel aktivt uppmanar medarbetarna att arbeta hemifrån heltid eller deltid. 9 av 10 av de som har arbetat hemifrån under pandemin, svarar att det vill fortsätta med det när pandemin är helt över. Men inte lika mycket. Det visar rapporten Svenskarna och Internet 2021. Hälften av de yrkesverksamma och hela 3 av 4 tjänstemän har arbetat hemifrån det senaste året.
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=