Identifiera tidiga signaler med AI
Det lönar sig att arbeta förebyggande med sjukfrånvaro, för både arbetsgivaren och medarbetarna. MedHelps AI-modell är tränad att effektivt och med stor träffsäkerhet kunna se om en medarbetare kan drabbas av långtidssjukfrånvaro, innan den inträffar.
AI-funktionen ingår i MedHelps Hälsoplattform – sömlöst integrerat med frånvarohantering och rehabstöd.
Långtidssjukskrivningar står för 60 % av alla sjukfrånvarodagar.
MedHelps AI identifierar dessa i ett tidigt stadium.
Tidig identifiering av risker
AI-modellen analyserar frånvaromönster och identifierar medarbetare som visar tidiga tecken på risk för långtidssjukfrånvaro.
Automatiska påminnelser
Genom en tidig påminnelse om att påbörja ett hälsofrämjande arbete och rekommendationer om lämpliga åtgärder får chefen ett effektivt stöd i det preventiva hälsoarbetet.
20% bättre träffsäkerhet än praxis
AI-modellen identifierar medarbetare med tidiga signaler för långtidssjuk-frånvaro med 20 procent högre träffsäkerhet än regel-baserade antaganden., så som upprepad frånvaro.
Vår AI hjälper arbetsgivare att i ett tidigt skede upptäcka ohälsa
Att tidigt agera när en medarbetare visar tecken på ohälsa är avgörande för att främja hälsa och minska sjukfrånvaro.
MedHelps AI-modell kan redan vid första sjukdagen se om en medarbetare uppvisar tidiga tecken för långtidssjukfrånvaro. Det gör det enkelt för arbetsgivaren att stötta medarbetaren med rätt åtgärder i tid.
AI-modellen bygger på tre miljoner unika datapunkter från 200 000 användare, tre år tillbaka i tiden. Genom att analysera mönster i demografi och sjukfrånvarohistorik kan AI:n identifiera tidiga signaler på ohälsa med 20 procent bättre träffsäkerhet än antaganden baserade på kriterier som till exempel upprepad korttidsfrånvaro. AI:n ger ett effektivt chefsstöd genom automatiska notifikationer och rekommendationer.
“Cheferna vågar ta omtankessamtal tidigare, just för att plattformen hjälper till att identifiera när något börjar förändras. Det förebygger att ett problem växer sig större och har stärkt kulturen att våga agera – tidigt och omtänksamt.”
Vanliga frågor och svar
Detta ingår i MedHelps bas-paket.
Läs mer om sjukfrånvarostatistik
Uppfyller högsta säkerhetskraven
MedHelp är byggt för organisationer som ställer höga krav på säkerhet och dataskydd. Våra processer, system och arbetssätt är utformade för att skydda känslig information och skapa trygghet för både arbetsgivare och medarbetare.
ISO 27001
GDPR
EU/EES
SFTP
Allt du behöver för att hantera sjukfrånvaro – i en och samma plattform
Frånvarohantering ger HR och chefer en tydlig överblick över sjukfrånvaron, minskar administrationen och skapar bättre förutsättningar att arbeta förebyggande och strukturerat med rehabilitering.
Sjukvårdsrådgivning ger medarbetare professionellt stöd vid sjukdom och vab. Genom rådgivning från erfarna sjuksköterskor får medarbetaren hjälp att förstå sina symtom, egenvårdsråd och vägledning till rätt nivå av vård vid behov.
Med hjälp av AI identifierar MedHelp tidiga signaler på ohälsa och risk för längre sjukfrånvaro. Det gör det enklare för HR och chefer att agera i tid, innan kort frånvaro riskerar att bli långvarig.
Rehabstöd samlar rehabiliteringsärenden, aktiviteter och dokumentation på ett ställe. Det ger HR och chefer bättre struktur i rehabprocessen och gör det enklare att säkerställa en enhetlig hantering i hela organisationen.
Sjukfrånvarostatistik ger HR och chefer tydliga insikter i frånvaroläget över tid. Genom att följa trender, mönster och nyckeltal blir det enklare att fatta datadrivna beslut och arbeta mer förebyggande.
Digital vård ger medarbetare tillgång till läkare, psykolog och fysioterapeut via app eller webb i samband med sjukanmälan. Det gör det enklare att få medicinsk bedömning, behandling och stöd tidigt i frånvaron, utan att behöva vänta på ett fysiskt vårdbesök.
Vill du se hur plattformen fungerar i praktiken?
Vi visar hur Medhelp kan hjälpa just er verksamhet